Fascinación Acerca de demanda laboral por no pago de prestaciones
Designación del órgano judicial en presencia de el que se presente, y modalidad procesal por la que se entienda que debe ser enjuiciado el hecho.Luego, el plazo presentar la demanda laboral de exigencia de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.Designación